Lidl cerca dipendenti in provincia

La catena europea di supermercati di origine tedesca Lidl seleziona personale per i propri punti vendita di Torino e provincia.

Lidl cerca dipendenti in provincia

Lidl, catena europea di supermercati di origine tedesca, seleziona personale per i propri punti vendita di Torino e provincia. Le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi.

Le posizioni aperte

Al momento la catena di supermercati cerca a Volpiano un HR Legal Specialist - Direzione Regionale per attività:

verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali
gestione dei procedimenti giudiziari
raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari
gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori
garanzia di un monitoraggio continuo dell’attività svolta
elaborazione di report sull’attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento
consulenza e formazione ai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.

Titolo richiesto: Laurea in Giurisprudenza con praticantato o precedente esperienza aziendale di 2/3 anni.

Sempre a Volpiano si cerca Capo Area / Retail Manager / Responsabile Regionale Vendite - Direzione Regionale. Si tratta di una figura coordina la gestione dei punti vendita di sua competenza e ne massimizza il fatturato e le performance con approccio imprenditoriale. Nello specifico:

insieme al Capo Filiale/Store Manager, seleziona e gestisce un team di 60 - 80 risorse. È responsabile del loro sviluppo e le motiva costantemente al raggiungimento di traguardi ambiziosi
assicura e verifica l’implementazione e il mantenimento degli standard commerciali e delle direttive aziendali
analizza e monitora i KPI dei propri punti vendita
garantisce il rispetto della normativa sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro.

Titolo richiesto: Laurea a indirizzo economico-gestionale, con esperienza lavorativa di almeno 4 anni.

Nel punto vendita di Settimo Torinese, invece, cercano un addetto Vendite part-time weekend con età inferiore a 25 anni. L'attività proposta è:

orario lavorativo part-time pari ad 8 ore settimanali da svolgersi il sabato o la domenica
collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita
rifornimento dei prodotti
predisposizione e gestione degli articoli promozionali
gestione della cassa
assistenza al cliente
sistemazione e pulizia dei locali.

Titolo richiesto: Diploma.

A Torino, invece, cerca un apprendista Addetto Vendite part-time con età compresa tra i 18 e i 29 anni, anche nessuna esperienza nella Grande Distribuzione. Il suo compito sarà:

collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita
rifornimento dei prodotti
predisposizione e gestione degli articoli promozionali
operazioni di cassa
assistenza al cliente
sistemazione e pulizia dei locali.

Titolo richiesto: Diploma.

I riferimenti

Per informazioni occorre andare sul SITO della catena di supermercati tedesca.

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