La catena europea di supermercati di origine tedesca Lidl seleziona personale per i propri punti vendita di Torino e provincia.

Lidl cerca dipendenti in provincia

Lidl, catena europea di supermercati di origine tedesca, seleziona personale per i propri punti vendita di Torino e provincia. Le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi.

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Le posizioni aperte

Al momento la catena di supermercati cerca a Volpiano un HR Legal Specialist – Direzione Regionale per attività:

  • verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali
  • gestione dei procedimenti giudiziari
  • raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari
  • gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
  • garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori
  • garanzia di un monitoraggio continuo dell’attività svolta
  • elaborazione di report sull’attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento
  • consulenza e formazione ai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.

Titolo richiesto: Laurea in Giurisprudenza con praticantato o precedente esperienza aziendale di 2/3 anni.

Sempre a Volpiano si cerca Capo Area / Retail Manager / Responsabile Regionale Vendite – Direzione Regionale. Si tratta di una figura coordina la gestione dei punti vendita di sua competenza e ne massimizza il fatturato e le performance con approccio imprenditoriale. Nello specifico:

  • insieme al Capo Filiale/Store Manager, seleziona e gestisce un team di 60 – 80 risorse. È responsabile del loro sviluppo e le motiva costantemente al raggiungimento di traguardi ambiziosi
  • assicura e verifica l’implementazione e il mantenimento degli standard commerciali  e delle direttive aziendali
  • analizza e monitora i KPI dei propri punti vendita
  • garantisce il rispetto della normativa sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro.
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Titolo richiesto: Laurea a indirizzo economico-gestionale, con esperienza lavorativa di almeno 4 anni.

Nel punto vendita di Settimo Torinese, invece, cercano un addetto Vendite part-time weekend con età inferiore a 25 anni. L’attività proposta è:

  • orario lavorativo part-time pari ad 8 ore settimanali da svolgersi il sabato o la domenica
  • collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita
  • rifornimento dei prodotti
  • predisposizione e gestione degli articoli promozionali
  • gestione della cassa
  • assistenza al cliente
  • sistemazione e pulizia dei locali.

Titolo richiesto: Diploma.

A Torino, invece, cerca un apprendista Addetto Vendite part-time  con età compresa tra i 18 e i 29 anni, anche nessuna esperienza nella Grande Distribuzione. Il suo compito sarà:

  • collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita
  • rifornimento dei prodotti
  • predisposizione e gestione degli articoli promozionali
  • operazioni di cassa
  • assistenza al cliente
  • sistemazione e pulizia dei locali.

Titolo richiesto: Diploma.

I riferimenti

Per informazioni occorre andare sul SITO della catena di supermercati tedesca.

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